Europska komisija je danas usvojila Komunikaciju o Europskom stupu socijalnih prava, potvrđujući njegovu ulogu socijalnog štita i kompasa za pravednost u dobu brze transformacije. Cilj je osigurati Europu koja štiti i osnažuje građane, procjenjujući dosadašnji napredak i identificirajući konkretne prioritete za buduće djelovanje.
Tri ključna prioriteta za jačanje socijalnih prava
Komunikacija Europske komisije ističe tri područja koja zahtijevaju hitnu i dodatnu pažnju kako bi se osigurala snažna socijalna Europa. Ova područja nadopunjuju postojeće inicijative Komisije vezane uz radna mjesta, vještine, mobilnost i smanjenje siromaštva.
Rješavanje pristupačnosti i troškova života
Mnogi građani EU-a i dalje se suočavaju s visokim troškovima stanovanja, energije, usluga i osnovnih dobara. Komisija će nastaviti podržavati mjere usmjerene na smanjenje rizika od siromaštva i jačanje pristupa osnovnim uslugama.
- Minimalne plaće su značajno porasle diljem EU-a, što je rezultat EU Direktive.
- Kvalitetna radna mjesta ključna su za ublažavanje pritisaka pristupačnosti.
- Komisija pokreće savjetovanje sa socijalnim partnerima o aktiviranju osoba s preprekama za zapošljavanje, s ciljem smanjenja siromaštva i povećanja konkurentnosti.
Korištenje umjetne inteligencije za budućnost rada i prosperitet
Brzi razvoj i usvajanje umjetne inteligencije (AI) transformira tržišta rada, donoseći značajne prilike za inovacije, produktivnost i rast. Međutim, istovremeno postavlja važna pitanja o budućnosti poslova, obrazovanja, vještina i socijalne uključenosti.
- Komisija prepoznaje hitnost spremnosti Europe za ove promjene, osiguravajući da građani i poduzeća u potpunosti iskoriste potencijal AI-ja.
- U tu svrhu, Komisija će osnovati novu skupinu na visokoj razini koja će se baviti utjecajem AI-ja na tržište rada.
Smanjenje nejednakosti i širenje pravednosti
Unatoč napretku, nejednakosti i dalje postoje u svim područjima života, narušavajući društvenu i teritorijalnu koheziju te dugoročnu održivost EU-a. Komunikacija potvrđuje predanost EU-a smanjenju tih nejednakosti.
- Podržavat će se mala i srednja poduzeća u provedbi Direktive o transparentnosti plaća.
- Najavljene su inicijative “Pravo na ostanak” i EU strategija za mlade nakon 2027. godine.
- Komisija će kasnije ove godine predstaviti Zakon o kvalitetnim radnim mjestima te razmotriti nove pokazatelje za mjerenje kvalitete posla diljem EU-a.
Europski stup socijalnih prava: Pozadina i ciljevi
Donesen 2017. godine, Europski stup socijalnih prava postavlja 20 načela za osiguravanje pravednih radnih uvjeta, socijalne zaštite i jednakih mogućnosti. On je vodio EU politike, od Europskog jamstva za djecu do Direktive o minimalnim plaćama, pokazujući da je ulaganje u ljude i socijalni i ekonomski imperativ.
Na Socijalnom samitu u Portu 2021. godine, čelnici EU-a, institucije i socijalni partneri složili su se staviti socijalna pitanja u srce politika. Postavili su tri socijalna cilja EU-a za 2030. godinu, vezana uz zapošljavanje, osposobljavanje i smanjenje siromaštva, potvrđujući da je snažan Europski stup socijalnih prava temelj za prosperitetnu budućnost.
