U Nikon nova uprava preuzima vodstvo 1. travnja 2026., obilježavajući početak nove faze transformacije kompanije. Na čelo predsjednika i CEO‑a dolazi Yasuhiro Ohmura, dok će funkciju predsjedavajućeg obnašati Muneaki Tokunari. Promjene su donesene odlukom Uprave 12. veljače 2026., a cilj im je omogućiti provedbu novog petogodišnjeg plana i pripremu za ostvarenje vizije Nikon Vision 2030. Novi menadžment preuzima nadzor nad razvojem tehnologija, optičkim rješenjima i zdravstvenim segmentom.
Strateška tranzicija vodstva
Nikon je ovu promjenu najavio kao ključni korak u pripremi za sljedeću fazu rasta. Novi menadžment stupa na dužnost 1. travnja 2026., a reorganizacija obuhvaća dva najviša položaja u kompaniji.
Nova uloga Muneakija Tokunarija
Tokunari preuzima funkciju Representative Director and Chairman nakon što je ranije obnašao dužnost predsjednika i COO‑a. Prema službenim podacima, njegova promjena uloge rezultat je potrebe za stabilnim nadzorom upravljačkih procesa i kontinuitetom unutar upravnih struktura.
U kontekstu globalnih izazova i ubrzanog tehnološkog razvoja, očekuje se da će Tokunari pružiti strateški okvir za novo vodstvo i doprinijeti definiranju ključnih ciljeva do 2031. godine. S obzirom na njegovo iskustvo, ova pozicija usmjerena je na jačanje korporativnog upravljanja tijekom implementacije novog plana.
Uspon Yasuhiroa Ohmure na čelo kompanije
Yasuhiro Ohmura postaje Representative Director, President i CEO, a tranzicija predstavlja vrhunac njegove dugogodišnje tehničke i upravljačke karijere u Nikonu. Njegove ranije dužnosti uključivale su funkcije CTO‑a, Senior Executive Vice Presidenta te voditelja Healthcare Business Unit‑a.
U kompaniji je od 1992., a tijekom desetljeća vodio je razvoj optičkih sustava, mikroskopskih rješenja i litografskih objektiva. Također je bio ključna osoba u korporativnoj strategiji od 2021., što ga sada čini centralnom figurom u definiranju novog razdoblja Nikona.
Tehničke kompetencije kao temelj vizije razvoja
Ohmura je bio uključen u razvoj Nikonovih najvažnijih proizvoda, uključujući objektive za fotoaparate, mikroskopske sustave i projektivne leće za litografiju.
Njegovo iskustvo iz Optical Engineering Divisiona, gdje je bio i generalni direktor, oblikovalo je njegov pristup inovacijama. Godine 2024. kao CTO i Deputy CFO istovremeno je nadgledao više strateških odjela, među kojima IT Solutions, Internal Audit te razvoj slikovnih tehnologija.
Ovaj jedinstveni spoj tehničkog i financijskog nadzora postavio je temelje za njegovu novu ulogu u kojoj tehnološke inovacije predstavljaju ključ rasta.
Upravljanje korporativnom strategijom i zdravstvenim segmentom
Od 2021. godine Ohmura je, kao voditelj korporativne strategije, koordinirao inicijative koje su utjecale na sve poslovne jedinice.
Od 2025. godine preuzeo je i dužnost generalnog direktora Healthcare Business Unit‑a, gdje je upravljao proizvodnjom i tehnološkim razvojem u segmentu medicinske i analitičke opreme.
Ova pozicija omogućila mu je uvid u širi opseg tržišnih potreba, što postaje ključno u novoj fazi u kojoj Nikon snažnije ulazi u područje zdravstvenih tehnologija, digitalizacije i optičke preciznosti.
Novi petogodišnji plan kao most prema Visionu 2030
Novi Medium‑Term Management Plan bit će aktiviran u travnju 2026. i trajat će do ožujka 2031., a Ohmura će biti odgovoran za njegovu provedbu.
Plan je usmjeren na jačanje pozicije Nikona kao tehnološkog rješenja u svijetu u kojem se ljudi i strojevi sve više integriraju u zajedničke procese. U najavi se ističe da će fokus biti na preciznoj optici, zdravstvenim tehnologijama i rješenjima za industriju litografije. Vizija 2030. definira cilj Nikona kao “key technology solutions company”, u kojem 20.000 zaposlenika širom svijeta doprinosi razvoju tehnologija svjetla, automatizacije i digitalne integracije.
Očekuje se da će reorganizacija doprinijeti bržem donošenju odluka, učinkovitijem upravljanju resursima i jasnijem strateškom smjeru u nadolazećem desetljeću.
Zaključak
Promjene koje donosi Nikon nova uprava označavaju početak intenzivne transformacije kompanije s jasnim tehnološkim i strateškim ciljevima. Dolazak Yasuhiroa Ohmure na poziciju predsjednika i CEO‑a predstavlja kontinuitet inovacija, ali i jačanje fokusa na korporativni razvoj. Uz uključenje Muneakija Tokunarija u funkciju predsjedavajućeg, Nikon ulazi u razdoblje snažnijeg upravljačkog nadzora dok istodobno priprema provedbu petogodišnjeg plana i put prema Visionu 2030. Ova tranzicija naglašava važnost optičke tehnologije i zdravstvenih rješenja kao ključnih segmenata budućeg rasta.
