Gotovo jedna trećina tvrtki zapošljava strane radnike – novi zakon uređuje tržište

Rast potrebe za stranom radnom snagom

Prema istraživanju Hrvatske gospodarske komore (HGK), gotovo trećina (31%) hrvatskih tvrtki zapošljava strane radnike, pri čemu čak 80% njih radi u zanatskim i strukovnim zanimanjima. Dok poslodavci zapošljavanje stranaca vide kao nužnost zbog manjka domaće radne snage, ističu i izazove poput visokih troškova te složenih administrativnih procedura.

Na seminaru HGK „Zapošljavanje stranih radnika – novi Zakon o strancima i mjere aktivne politike zapošljavanja“, predstavljene su ključne izmjene koje bi trebale olakšati proces zapošljavanja stranaca i smanjiti administrativno opterećenje poslodavaca.

Što donosi novi Zakon o strancima?

Nova regulativa donosi nekoliko značajnih promjena:

Kvotna ograničenja: Za nedeficitarna zanimanja, broj domaćih radnika mora činiti najmanje 16% broja stranih, dok je za deficitarna zanimanja taj postotak 8%.
Obavezne zadužnice: Poslodavci su sada dužni prije dolaska radnika dostaviti zadužnicu u iznosu jedne prosječne bruto plaće po stranom radniku, što osigurava odgovornost i smanjuje zlouporabe.
Dulje dozvole za rad i boravak: Umjesto dosadašnjih jedne godine, dozvole za rad i boravak sada vrijede tri godine, dok su sezonske radne dozvole produljene sa šest na devet mjeseci.
Povećana učestalost inspekcija: Naglasak je na sprječavanju nepravilnosti poput zapošljavanja bez odgovarajućih dozvola ili kvalifikacija.

Poslodavci pozdravljaju promjene, ali očekuju izazove

Igor Pokaz, potpredsjednik HGK za trgovinu i internacionalizaciju, istaknuo je da će potreba za stranom radnom snagom nastaviti rasti, osobito u graditeljstvu, turizmu i trgovini, te da je ključno osigurati stabilan zakonski okvir.

Marko Pekčec, predsjednik Zajednice agencija za zapošljavanje HGK, smatra da bi nova kvotna pravila mogla povećati zapošljavanje domaćih radnika, ali i podići troškove poslovanja. Također, uvođenje zadužnica moglo bi utjecati na cijene usluga agencija za zapošljavanje.

Unatoč mogućim izazovima, produženje dozvola za rad i boravak do tri godine olakšat će poslodavcima dugoročno planiranje i smanjiti fluktuaciju radne snage.

Za najnovije vijesti i informacije, posjetite zadar.tv.

Kontaktirajte nas na desk@zadar.tv.

Pratite naše sportske vijesti: Sportske vijesti

Otkrijte kulturne događaje: Kultura

Saznajte više o događanjima: Događanja

Pratite nas na društvenim mrežama: Facebook, Instagram, X, TikTok, Pinterest, Threads